自分よりも優秀な人材を採用する

ワンマン社長に

「会社を潰したくないなら、自分よりも優秀なナンバー2を採用しなさい！」と言います。

ワンマン社長はいつか限界になる時期が来ます。

会社が発展する過程でナンバー2は必ず必要だからです。

小さな集団の会社はワンマン社長1人でも会社は回っていきます。

しかし、集団から組織になるとリーダーとして「意思決定」と「業務遂行」の２つの仕事が必要になりますが、社長ひとりで２つをこなすことが難しくなり、必ずどちらかが疎かになり、早々に立ち行かなくなり潰れることになります。

だから、会社を本気で発展させたければ、まずは優秀なナンバー2を探すことから始めることが必要です。

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