コンサルティングオフィス服部

経営コンサルタント(企業ナンバー2養成/スゴイ!店長育成塾)

経営者は人の意見を聞け!

経営者は人の意見を聞け!

 


ダメな経営者は人の意見をまったく聞かないんです。

 


誰に何を言われても、まず「いいことを言うね」と返せるかどうかが、トップの「器」を見極める一つの方法なんです。

 


これは周りの意見を無節操に聞きいれるということではなく、ひとまず意見を聞いた上で、自分の考えと照らしあわせて、最終的な決断をできるかどうかということなんです。

 


たとえば、入社したばかりで事業にについて右も左も分からない新入社員が、たまたま本質を突くことを言ったとして、「新入社員が何を生意気なことを」と端から聞く耳を持たないような人は経営者失格なんです。

 


どんな人間にも人生があり、部下のそれぞれの人生を敬意を払えるかが、社長としての器だと思います。

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