コンサルティングオフィス服部

経営コンサルタント(企業ナンバー2養成/スゴイ!店長育成塾)

部下に丸投げするな!

部下に丸投げするな!

 


部下は信用すべきですが、信頼してしまってはダメです。

 


つまり部下は信じて用いることが大切です。

 


ただし信じて頼ってはダメです。

 


いわゆる丸投げ状態ではダメと言うことなんです。

 


場合によっては,失敗して痛い目に合うのも成長に必要なことです。

 


人は成功より失敗から多くを学びます。

 


だから、致命的な失敗にならなければ,見守っていた方がよい場合もあります。

 

 

 

部下を信用し仕事を任しても、仕事の責任は上司にあるのです。

 


従ってミスがお客様などの他に影響を与えそうになったら、速やかに対応策を打ったり、ミスが発生しないようにしておくことが必要です。

 


逆に部下は上司を頼ることが大切です。

 


最悪の状態になる前に上司に相談したり、援助をお願いするもの部下の大切な責任です。

 


#会社#組織#社長#副社長#専務

飲食業#信用#信頼#丸投げ#成長#見守る#任せる#責任は上司が取る#ナンバー2養成#人材育成#飲食店開業#飲食店経営改善#飲食店集客#飲食店コンサルタント#コンサルティングオフィス服部#無料相談受付中#名古屋f:id:naoki3244:20190725074001j:image