経営者が行うべきリーダーシップとは
経営者が社員に対して行うリーダーシップの1つが、会社の方向性を示すことです。
社員は会社に入る際に一番気になることは、この会社がどこに向かおうとしているのかなんです。
飲食店であれば、多店舗化を進めて拡大していくのか、飲食店を増やさないけれど、別事業の店舗を考えているなど会社の将来を、経営者がどう方向性を示すかを気にするものです。
2つ目は、この会社で自分は貢献できるのか、自分の能力を引き出してもらえるのかを気にします。
人間は誰でも強みと弱みを持っています。
経営者は社員の強みを引き出して生かすことが大切なリーダーシップなんです。
経営者は、会社の方向性と社員の能力を引き出すリーダーシップを発揮してほしいものです。
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