コンサルティングオフィス服部

経営コンサルタント(企業ナンバー2養成/スゴイ!店長育成塾)

厳しいリーダーは古臭い

厳しいリーダーは古臭い

 


リーダーのイメージというと、部下をしつけるような厳しいリーダーを思い浮かべる人は多いと思います。

 


たしかに、以前の日本ではお父さんである家長が絶対的な権力を持ち、妻も子供も家長の言うなりに従うことが当たり前でした。

 


だから、社会も組織のトップが絶大な権力を持ちトップダウンで物事を進めてきました。

 


その名残りがパワハラのような人を人と思わないようなハラスメントを横行させているんだと思います。

 


ただ、それを規制するだけでは本当の解決にはなりません。

 


組織の中でリーダーとしてパワハラ的な接し方ではなく、リーダーの人間性で部下を動かすという、人間としての魅力で引っ張ることが大切なんです。

 


それは優しいけれどついて行きたくなるリーダーになることが求められています。

 


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