ナンバー2は経営者の頭脳になれ
会社を経営していると毎日のように色々な出来事が起こります。
従業員が不祥事を起こしたり、契約が突然破棄されたりと、経営を揺るがす事態も少なくありません。
その際の対処が経営者の真価を問われる場合もあります。
でも、中には経営者が中々判断出来ないことも起こりうると思います。
こういった会社がピンチの時に経営者の頭脳となってアイデアを出せることがナンバー2には求められます。
経営者の考えが及ばないところをいかにフォローして会社のピンチを回避することが優秀なナンバー2の資質の1つなんです。
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