飲食店コンサルタント服部直紀

飲食店経営者と店長のためのブログ

組織が腐るのはトップの責任

組織が腐るのはトップの責任

 


独裁的なトップの下ではイエスマンしか育ちません。

 


イエスマンでいっぱいの組織はトップが間違いを犯しても、それが正しいことだと思われ善悪の判断が付かなくなります。

 


こういう組織は人としての原理原則が通じなくなり、色々なハラスメントが横行するでしょう。

 


組織が円滑に機能するためには、全員がお客様の方を向かなくてはいけません。

 


お客様の方を向くことで基準が明確になり、トップと言えども原理原則に外れた態度や指示は出せなくなります。

 


したがって、トップになる人間は自分がトップとして襟を正した言動や行動を心がけることが大切なんです。

 


逆に、トップが原理原則を外れることで、部下も右へ倣えとなり組織は腐っていくと思います。

 


#飲食店#飲食店経営#飲食店経営者#組織が腐る#トップの責任#イエスマン#善悪の判断#原理原則#ハラスメント#襟を正す#人材育成#スゴイ店長育成塾#飲食店コンサルタント#コンサルティングオフィス服部#飲食店店長がいま直面する課題解決の教科書#フリーランスf:id:naoki3244:20201125071248j:image