一番悩む人がリーダー
悩まずにリーダーの役割は果たせません。
誰よりも悩んで苦しんで決断を絞り出すからリーダーになるんです。
自分の好き嫌いやただの感覚だけで少し上手くいった人をリーダーとは呼びません。
悩むから人に優しくなれるし、人の気持ちに寄り添えて、そんな人に人は付いて行きたくなるんです。
たまたま立ち上げた事業が上手くいってカリスマ経営者ともてはやされる人は少なくありません。
でも、長く経営者として続けている人は多くはありません。
それは、たまたま上手くいったことで自分を過信して悩むことをしなかったり、悩むことを止めてしまったからです。
だから、部下に優しくなれないから次々と部下が辞めていき組織が崩壊するからなんです。
リーダーでいつも悩んで、自分はリーダーとして向いていないをじゃないかと思うのではなく、逆に悩む自分を褒めてやってほしいものです。
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