任せられる人材を選べ! ナンバー2育成や後継者育成について 共通することは、ナンバー2も後継者もナンバー1である経営者が経営を任せられる人材であるかどうかなんです。 ナンバー2については、経営の実務を任せていかなければ組織は大きく成長することは…
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