変わることの恐怖心をなくせ
会社を変えるときにリストラという言葉をイメージする人も多いと思います。
だから、会社を改革しようとすると必ず抵抗勢力という人たちが現れます。
でも、そういった抵抗勢力の人たちは自分たちが改革の際にはリストラされる恐怖心でいっぱいなんです。
でも、経営は常に改善や改革なくして長く続けることは出来ません。
世の中は常に動いています。
それに伴って会社もそこで働く人も変わっていかなければいけません。
恐怖心よりも積極的に会社が変わることに関わる方がその後の会社に必要とされるものです。
変わることは逆にチャンスと思える会社や人が成功を掴むんだと思います。
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