リーダーは部下に合わせた方向を指し示す
個人が求めるものや生き方がますます多様化しています。
だからこそ、リーダーはこれからは部下一人ひとりを理解し、その人のモチベーションの刺激してあげる必要があるんです。
今の時代は、皆が同じ夢を見なくなったので、それぞれの求めているものを束ねて、会社という組織で一人ひとりが活躍するための道筋を示してあげることが重要なんです。
仮に、自分の行きたい方向が会社の向かう方向と矛盾しているように見えるときでも、長期的に見れば同じ方向だと思えるように、部下のキャリアビジョンを示してあげることがとても大事になっているんです。
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