リーダーの仕事は教えることじゃない
ダメなリーダーは、リーダーになった途端にこれでもかって言うくらい、自分が経験したことを話したがるものです。
部下が聞いていなくても、ただただ自分が部下に教えたいことをずっと話続けます。
しかし、できるリーダーは決して自分の経験とか学校の先生のように教えたりしません。
何をするかというと、部下が自分で考えるように問いかけるんです。
「◯◯しなさい」など命令や指導などはせずに、「この場合はどうしたらいいと思う」というように、部下に考える機会を与えて、自分で結論に導いていきます。
人間は自分で納得しない限り、自分の身には付かないんです。
だから、自分で考えた結論でなく、リーダーから命令されたり、教えられたことはあまり身に付かないんです。
できるリーダーは、部下を自分で動かそうとせず、部下が自ら動くように働きかけることができるんです。
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