コンサルティングオフィス服部

経営コンサルタント(企業ナンバー2養成/スゴイ!店長育成塾)

リーダーは自分で動かない

リーダーは自分で動かない

 


優秀なリーダーは、現場では部下で出来る仕事は自分ではしないものなんです。

 


現場でのリーダーは部下への指示や指導と全体のコントロールに徹しなければならないんです。

 


リーダーが部下で出来る仕事を自分でしてしまうと、目が行き届かない状況を作ってしまい、飲食店であればお客様にご迷惑をかけてしまうことになってしまうからなんです。

 


リーダーは組織を円滑に回し最大限の業績を上げることが責任です。

 


回らない状況を作るリーダーは、いくら自分が現場で能力の高い仕事をしても、それは自分の責任を果たしていないことになります。

 


自分が動くのではなく、問題を瞬時に発見することに徹することです。

 


その責任を果たすことで最高の満足をしていただくことになるんです。

 


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